◎강의 시작 전에는 당연한 이야기겠거니 생각했지만, 강의가 시작되고는 그 많은 이야기들이 귀에 쏙쏙 들어 오는게 경청하게 되었던거같습니다. 아이컨텍 이야기도 제가 개인적으로 어렸을 때부터 줄 곧 눈으로 말해야 한다고 들어 왔었는데 공감도 됐고, 변화에 대한 이야기도 신입이 제가 어떻게 변해야 할까 고민 하던 중에 굉장히 도움이 되었던거 같아요. 강의를 들으면서 가장 맴돌았던 부분은 당신은 함께 일하고 싶은 직원입니까? 였는데, 말 그대로 내가 일적으로나 생활적으로나 모두가 함께 하고 싶은 직원일까 생각해봤습니다. 분명은 노력은 하고 있지만 여러모로 발전이 필요하다고 생각했습니다. 올 한해 목표는 아무래도 함께하고 싶은 직원, 탐나는 직원이 되기로 정했습니다. 뜻대로 안되는 부분도 있겠지만 성실하게 저 목표를 바라보고 올 해 의미있게 열심히 잘~ 해야겠습니다. 내년에 올 해를 돌아봤을 때 꼭 저 목표가 이루어 졌으면 좋겠습니다.

 
◎유튜브 영상 등을 통해서 여러 강연을 접해봤기 때문에 큰기대를 갖지 않았는데, 처음 들어보는 내용도 있고 나태함에 경종을 울리는 내용도 있었습니다. 특히 10%의 사람들이 회사를 움직인다는 내용은 나 스스로 10%에 들어갈 수 있도록 정말 준비를 많이 해야겠다는 생각을 하게 만들었고, 그러기 위해서 작은 혁신을 준비해야겠다는 다짐도 했습니다. 여러부분에서 정말 준비가 많이된 강연이라는 생각을 했습니다. 이런 좋은 기회를 주셔서 감사합니다.


◎강사님의 밝은 에너지에 집중이 잘 되었었고, 수첩의 활용법을 예로 들면 체계적이고 계획적인 부분에 대해 다시 한번 깨달았었고, 10%의 이론을 들었을 때도 그 부분에 대한 동기부여가 개인적으로는 많이 있었습니다. 마지막에 서로 일하는 직원간의 대하는 부분에 대해선 그동안 서로 간단한 인사만하고 지나갔었는데 강사님께서 말씀해주신 방법에 대해서도 굉장히 긍정적인 요소가 많아서 처음에는 낯간지러울 수 있어도 꾸준히 서로서로 습관을 들이다보면 조직 내에서도 업이 되고 하루의 시작이 즐겁고, 거기에 따른 결과물도 좋을 것 같았습니다. 짜임새 있는 좋은 강연 너무 감사했습니다.


◎프로라는 의미를 다시 한 번 되새길 수 있는 좋은 시간 이었습니다. 인간관계에 기초한 팀웍과 이를 토대로 한 기업들의 성공사례 그리고 앞으로 가야 할 방향성을 정확히 제시해 주는 명강의!! 특히나 10, 85, 5 법칙이 우리 회사에도 통용된다는 사실과 이를 위해서 어떻게 사고하고 어떻게 움직여야 하는지에 대한 청사진을 머리속에 쏙쏙 박히게 끔 설명하는 강사님의 능력까지!! 놓칠게 하나도 없는 멋진 명강의였습니다.

 

◼️BEST회사에서 처음으로 준비하는 Work-Shop을 준비하면서 딱딱하고 경직된 건설회사 임직원들에게 어떤 강의가 어울릴까 라는 생각을 하면서 인터넷을 찾다 황인정 강사님의 후기등을 보고 저희 회사에 적절한 강의를 해주실 것 같아 강의요청을 드리고 강의를 받았습니다.

결과는 대만족이였습니다. 강사님 강의 이후부터 회사 임직원들의 분위기가 기적과도 같이 밝아 지는 효과를 보았습니다. 무덤덤하고 칙칙하기만 했던 아재직원들이 강의를 수강하고 나서는 해맑게 웃고 있었습니다.

그걸보면서 이렇게 변할수도 있구나라는 생각과 이런 강의를 자주 받다보면 많은 변화가 생길수 있겠다라는 생각이 많이 들었습니다.지금 혹시 무거운 회사분위기에 반전이나, 임직원들의 발전을 위한 강의를 찾고 계신다면,황인정 강사님의 강의를 적극 추천해 드립니다.

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◼️BEST 수년간 사내의 교육을 담당하며 다양한 강사님들을 사내로 초빙하여 교육을 진행하였음에도 이번 혁신주제의 황인정 강사님의 강의는 인상적이었습니다. 이전까지 들었던 광범위한 혁신의 개념과 달리 나와 동료 그리고 팀웍에 대한 구체적이고 현실적인 Issue에 대하여 체계화된 커리큘럼과 아이스브레이킹을 연계한 교육 내용이 수강생들에게 쉽고 정확하게 전달되어 좋았습니다.

또한 강사님의 열정과 교육에 대한 전문 지식이 한층 더해져 수강생 대부분이 만족한 소중한 시간이였습니다. 다시 한번 황인정 강사님께 감사를 전해 드립니다. 앞으로도 많은 이들에게 소중한시간을 만들어 주시길 부탁 드립니다. 감사합니다. 항상 건강하시고 다음에 좋은 교육으로 뵐수 있기를 희망합니다.

익명D사



​◼️BEST 함께가는 T트리거를 주제로 황인정 강사님의 승진자 특강을 수강하였습니다. 사원부터 부장까지, 현장직부터 연구직까지 다양한 사람들을 대상으로 진행된 교육이었음에도 불구하고, 친숙하면서도 의미있는 사례들과 함께 집중력있는 강의를 해주셨습니다.

깊이있는 내용과 함께 적절한 Icebreaking으로 재미있게 들을 수 있었던 것 같습니다. OO이 기억이 많이남네요! 특히, 개인적으로는 팀워크에 대한 부분을 가장 감명깊게 들었습니다. 급하게 진행한 교육인데도 퀄리티있는 교육으로 답해주셔서 감사드립니다. 

김OO대리(주)유도그룹

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◼️BEST"황인정 강사님의 수업은 항상 즐거움과 열정으로 가득 차 있습니다. 교육의 진행을 담당하는 직원에게는 프로다운 커리큘럼으로 수업의 전문성은 물론 여러번 수업을 들어도 새롭고 참신한 내용이 업데이트 된다는 점이 인상적이었고, 회사업무에 지친 수강생들에게는 강사님의 기운이 긍정적으로 작용해 언제나 적극적인 참여로 이어지게 된다는 점이 가장 좋았습니다. 항상 파이팅이 넘치시지만 앞으로도 그 파이팅이 계속되었으면 좋겠습니다!"

임00과장/미000

◼️BEST황인정 강사님의 나의행복과 더 발전적인 사회 생활, 회사 생활을 위한 강의를 들었다. 회사 동료들에 대한 이해와 의사소통, 자기만족과 행복론에 대한 이야기들 등, 여러가지 많은 유익한 내용이 있었다. 그렇지만 나에게 가장 감명깊었던 부분은 내가 회사에 어떤 사람이 되어 기여할 수 있냐에 대한 물음과 자기 답변이었다.  회사의 10프로가 회사를 움직이는 동력이 되고 회사가 지향하는 목표에 방향성을 제시하는 반면, 나머지 90프로는 10프로를 그저 따라간다는 말씀을 하셨다. 나는 10프로가 될 것인가, 나머지 90프로가 될 것인가.

10프로가 되기 위해서는 첫째 회사에 대한 무한한 애정과 책임감이 필요할 것이다. 힘들고 지칠때 회사에 대한 애정과 신뢰가 약해질 때마다 채찍질하고, 우뚝 선 나무 같은 마음가짐으로 흔들리지 말아야 할 것이라 다짐했다.

둘째는 경쟁력을 갖추기 위해 내 자신의 과거와 현재를 알자는 취지에서 메모를 습관화하는 것이다. 강사님은 다이어리에 메모를 하면서 유용하게 쓰신다 하셨다. 다이어리를 쓰는 이유가 과거의 나를 알고 현재의 나를 알면 새로운 아이디어를 얻고 나를 쇄신하는 계기가 된다는 말씀이 참으로 와닿았다. 몇년전부터 다이어리를 쓰는 습관을 들이려 했는데 필기하는 습관이 없어서 참으로 애먹었었다. 하지만 이번에는 무엇이든 쓰는 습관을 만들어 보려 한다. 이 외에도 여러 좋은 말씀을 많이 해주셨다.나는 다른사람이 봤을때 어떤사람인가? 나는 과거의 나와 얼마나 달라져있나? 항상 고치겠다고 다짐했던것을 고치려고 직접 실천했는가? 한 조직의 구성원으로서 어떻게 생각

하고 행동해야하는가? 나는 행복한가?여러가지 생각을 하게되고 반성도 하게 되면서, 회사원 이전에 한 사람으로서 고민일수 있는 부분을 강사님이 체계적으로 풀어주신 느낌이라 굉장히 뜻깊은 시간이었다고 생각한다.

(주)미드미넷

 


​◼️BEST 혁신! 강의 듣는 내내도 그렇고 듣고나서도 이 혁신이라는 말이 머릿속에서 며칠째 떠나지 않았습니다. 혁신은 엄청난걸 바꿔야하느게 아니라 내가 하고있는것중 바꿀수있는것부터 찾고 시도하는게 중요하다라는 말 명심하고 움직여보려고 합니다. 그리고 조직관련 파트에서는 팀장으로써 참고할 만한것들이 많아 정말 좋았습니다. 2시간동안 열정적으로 강의해주신 황인정강사님의 열정에도 감사인사 드리며 다음기회에 또 다른 강의를 하번 더 들어보고 싶네요!

(주)미드미넷

 

◼️BEST 안녕하세요. 한국 휴렛팩커드 교육센터 이00과장입니다. 오늘 너무 열정적으로 해 주셔서 너무나 감사합니다. 별 기대하지 않고 들었던 사람이나 기대하고 들었던 사람이나 다들 너무 좋았다는 긍정적인 피드백들이었습니다. 제대로 인사도 드리지 못하고 보내 드린것이 너무 아쉽고 죄송해서 연락드립니다. :-) 오늘 너무 수고 많으셨고 감사했습니다. 감사의 인사는 다음에 만나 뵐 때 제도로 하도록 하겠습니다.

이00과장/에000


◼️BEST 안녕하십니까? 경0 000000회 김00사무국장 입니다! 행사당일 강의 해주시느라 고생이 많으셨고, 덕분에 많은 종사자분들이 힐링이 된 것 같습니다. 특히 강의하신 내용 중에 [자신이 스스로 변화하려는 노력에 의해 스트레스를 소진, 또 예방하고 행복을 찾는 내용 (기타 관련 내용등)]`이 많은 분들에게 공감이 된 것 같습니다.금번과 같이 항상 열정적인 강의로 모든 이들에게 힘과 용기가 되어 주시길 바라며, 좋은 일들이 가득 하시길 바라겠습니다!

김00 사무국장/경0 000000회

◎이번 본부워크샵에서 주최해서 들은 강연을 듣고 정말 많은 부분을 느끼고 앞으로 회사생활에 있어서 도움 되는 부분들이 많아서 좋았던 부분이 많았습니다. 강사님의 첫인상을 봤을 때 사실 생각보다 젊은 강사님이어서 다소 놀랬는데 그분이 한마디 한마디 이야기를 하면서부터 나도 모르게 집중하게 되고 중간 중간 정말 피가되고 살이되는 주옥 같은 좋은말긔나 팀장으로서 배워야 할점들 앞으로 이렇게 나도 한번 해봐야겠다는 내용등이 많아서 잊어 먹지 않기 위해서 많이필기도 했습니다. 그 중에서도 가장 마음속에 와 닿았던 내용은 “내가 깨느냐 남이 깨느냐에 달라진다” 라는 말긔가 가장 와닿았는데 지금까지 돌이켜보면 내 삶은 남이 깨기만을 기다렸던 삶을 살았던게 아닌가라는 생각을 하면서 이제 다시 일상으로 돌아가서는 내가 먼저 깨서 그 무언가의 혁신을 할수있게 움직여야 한다고 생각이들었습니다. 이번 강연을 통해서 내가 모르는 부분들에 대해 알게되어 너무나 소중하고 좋은 시간이었고 앞으로도 이런 기회들을 많이 접했으면 하는 생각이 많이 들고 꼭 강연이 아니라 책으로도 많이 우리 인생 일과 관련된 책들을 많이 접할수 있게 해야겠다고 생각이 들었습니다.
 

◎2시간동안 이동없이 집중해서 강연해주신 강사님께 너무 감사드리고 우리가 회사생활을 하면서 회사를 잘 이끌어 갈수 있는 방법을 배울 수 있어서 좋았습니다. 특히 수첩을 개인의 삶에 활용하는 방법을 본인 수첩도 보여주면서 이야기 해주시는 모습을 보면서 메모의 중요성과 계획적인 삶에 대해 다시한번 생각할 수 있던것 같고 앞으로 저도 메모하는 습관을 기를 수 있도록 하겠습니다!


◎사무실이 아닌 워크샵 장소에서 강의를 들어서 그런지 평소에 느끼던 딱딱함이 아닌 편안한 분위기였습니다. 강사님께서 위트 있는 멘트와 편한 분위기를 만들어 주신 거 같습니다.사회생활을 하면서 필연적으로 부딪칠 수 밖에 없는 대인관계의 중요성에 대해서 많이 느낀 강의였습니다. 성공이라는 인생의 목표에서 나는 어떤 마음가짐으로 살아가고 좀더 나은 사람이 되야 하는지를 돌이켜 볼 수 있는 시간 이였고, 그룹을 이끄는 리더가 될 것이냐.. 끌려가는 사람이 될 것인지를 진지하게 생각해보는 강의였습니다. 의미 있는 강의였습니다.

 
◎먼저 강의를 들으면서 영업하는 회사에서 가장 필요한 마인드에 대해서 알게 된 것 같아서 너무 좋았습니다. 저희가 알고는 있었지만 실천하지 못했던 부분들, 그리고 우리가 아예 몰랐던 사실들을 배우면서 실제로 업무적으로 적용시켰을 때 효율적일 수 있는 부분들을 많이 배우게 되었던 시간이었습니다. 특히 쏙쏙 와 닿았던 여러 가지 이론들, 그리고 갈등에 대한 원인과 해결방법 등을 들으면서 옆에 있는 팀원, 본부직원들의 소중함을 다시 깨달을 수 있는 좋은 시간이었습니다.

◎우선 가장 마음에 와 닿았던 말은 혁신은 처음부터 모든 것을 새로 지어 나가는 것이 아니라 원래 내가 가지고 있던 것, 원래 나의 노하우에 변화를 조금씩 조금씩 주는 것이라는 이야기였습니다. 저는 뭔가 지금까지 내가 일을 좀 더 잘하려면 새롭게 이렇게 해봐야겠다, 저렇게 해봐야겠다, 라고 생각을 하다 보니까 막막하고 어려워서 손을 못대는 경우도 많았고, 그러다보니 제자리걸음이었던 것 아닌가 하는 생각이 들었습니다. 늘 저희가 일할 때 일이 잘 안되면 첫 부분을 계속 바꿔봐, 대화를 좀 더 나눠봐, 하는 선배님들의 조언이 다 혁신의 씨앗이었다는 생각이 듭니다. 강사님의 강의는 제 업무에 혁신의 씨앗을 심어준 것이기 때문에 앞으로 마음에 새겨 업무하도록 하겠습니다 감사합니다.


◎처음에 강의를 듣는다고 했을 때는 조금은 지루할 거라는 예상을 했지만 막상 강의를 들으니깐 업무적인 것 뿐만 아니라 회상생활 , 대인관계 , 미래설계 등 평소에 궁금했던 부분들의 강의를 들을 수 있어서 좋았습니다. 특히 회사생활을 버스에 빗대어 설명을 해주셨을 때 이해하기도 쉽고 저의 회사생활의 문제점이나 개선점을 알 수 있었습니다. 시간이 짧아서 아쉬웠지만 깨닫는 점이 많은 강의였습니다.


◎회사 생활과 나 자신의 발전에 관한 강연을 듣고 개인적으로 느끼는 부분이 많이 있었습니다. 개인적으로 나 자신의 발전에 대해서 조금은 소홀해지지 않았는지 반성하게 되었고, 회사생활에 있어서도 동료들과의 관계와 커뮤니케이션이 얼마나 중요한지를 느꼈습니다.내가 속한 곳에서 뒤에서 5% 와 중간이 아닌 상위10% 가 될 수 있도록 나의 안 좋은 습관들을 하나하나 고쳐 가며 발전할 수 있도록 노력해야겠다 는 스스로의 다짐을 하게 되었습니다.


◎일단 전체적인 강의를 들으면서 제일 중요한 건 역시 사람 대 사람이라고 생각했습니다. 영업일 뿐만 아니라 사회 전체적으로 아무리 아이템이 좋고 회사가 좋고 해도 결국 인재를 다루거나 또는 잘 사귀지 못한다면 결국 그 회사 또는 개인은 성장을 못할 수 밖에 없다고 느꼈고 썩은 사과 하나를 찾아서 전체적으로 부정적으로 가기 전에 해결하고 고쳐나가야 된다고 생각했습니다.또한 행복은 다른 사람의 다름을 인정하고 그 사람이 왜 그런지에 대해 이해를 못하거나 비난하기 보다 그 사람이 진정 행복하길 바란다면 그 사람의 행복이 아닌 진정 나의 행복을 위한 생각이라고 느꼈습니다.

◎이번 강의를 통해 새로운 목표가 생겼습니다. 10%가 되기 위해서 제가 가진 90%를 버리고 나아가보려구요! 계획적으로 움직일 필요성도 느꼈구요.강의 내용이 와닿는 내용이였고, 유익했습니다.


◎강사님께서 눈빛부터 집중할 수 있도록 해주셨고, 2시간 내내 흐트러짐이 없이 열정적으로 강의를 해주셨습니다. 정말 어떻게 보면 내가 잊고 지냈던 메모하는 습관이라던지 기대효과 이런 기본적인 내용도 있었지만 또 그거를 다시 되새김 할 수 있었던 것 같고, 사회에 있어서 내가 몰랐던 내용도 알 수 있는 강의였습니다. 그리고 강사님께서 실제 경험들도 얘기해주시면서 2시간이지만 정말 알찬 강의였던 것 같습니다. 특히 연초에 이런 강의를 들어서 더 2018년에는 한번에 바뀔 수 없어도 조금은 변화할 수 있을 것 같다라는 긍정적인 느낌이 들었고 더 열심히 살아야 겠다 라는 생각을 하였습니다. 감사합니다.


​◎강사님의 오랜 강의 경험이 묻어나는 듯 합니다. 잘 준비된 교육자료와 자발적 참여식으로 강의를 유도하는 깔끔한 강의 진행이 좋습니다. 강의하면 지루하다고 생각하는 사람들이 많은데 열정적인 강의로 알찬시간이 되었습니다

조00차장/00 은행


◎Dear Facilitator Hwang.

I admire you for your humility, your diligence, and your unwavering purpose. you have shown me how to be more effective human being, and for that i cannot thank you enough. your encouragement and advice has led me to places invert thought i would go. I have learned from you the value of tolerance, patience and trust in business. thanks for being an excellent mentor and a great inspiration. you have taught me so many things from how to properly thank the people to how to close a deal. i hope to pass on what you have taught me to many people. from grass to grace and from nothing to something. the knowledge you have imparted to me has been a great asset to my career.

your mentee/April. jal